您被公司解雇应获社保补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应按规定给予您经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。若公司未依法缴纳社保，您还可要求补缴或获补偿。不及时处理，可能影响您的社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，您可通过与公司协商、劳动仲裁等方式要求补偿。若公司愿意协商，可达成补偿协议；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇有赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限支付经济补偿金，并补缴社保；2.若协商不成，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付补偿金及补缴社保；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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