哺乳期调岗降薪违法，你虽同意但可反悔维权。《女职工劳动保护特别规定》明确禁止因哺乳降薪。若不及时维权，可能面临合法权益持续受损，经济损失扩大的不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被调岗降薪可维权。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.先尝试与用人单位沟通协商；3.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调解；4.必要时，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期调岗降薪，你可选择劳动行政部门投诉或劳动仲裁。根据具体情况选择，投诉适用于快速解决纠纷，劳动仲裁则适用于复杂争议，需准备充分证据。
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