工地领导拖欠工资，可向劳动局投诉或劳动仲裁委仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠可申请支付令，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式为投诉劳动局或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与单位沟通；若沟通无果，则直接投诉劳动局或提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工地拖欠工资，投诉处理。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 先尝试与工地领导协商，要求支付工资；3. 协商无果，向劳动局投诉，提交证据材料；4. 或直接提起劳动仲裁，由仲裁委裁决；5. 必要时，可申请法院强制执行支付令。
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