连续两个月不上班，应先与单位沟通解决工资问题。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能影响个人权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不上班需处理。首先与单位沟通，了解原因并协商解决方案。若单位拒绝，向劳动监察投诉并准备证据。仍无法解决，申请劳动仲裁，按程序进行。最后，对仲裁不服可提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。
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